分管领导对部门工作点评

分管领导对部门工作点评点评部门工作，一定是要先从最近取得成果来成绩评价，再 从发展前景看目标达成能力。对于近期的出色成绩，首先要从团队的 凝聚力上表扬，尤其要强调在比较有限的资源时，需要以追求卓越的