班长班级管理工作述职报告

班长班级管理工作述职报告 　　 　　转眼间，开学已经一个多月了。在过去的一个月里，或者说自就任班长后，我都做了哪些工作呢，在这里向各位同学做个汇报，目的在于接受大家的监督，也可以做一次清楚的自我反剩

班长班级管理工作述职报告 转眼间，开学已经一个多月了。在过去的一个月里，或者说 自就任班长后，我都做了哪些工作呢，在这里向各位同学做个汇报， 目的在于接受大家的监督，也可以做一次清楚的自我反剩 关于现在的这套班级管理模式，我自暑假使就开始筹划，也 写出了很多版本的管理方案。不过现在的这套也还是在不断的摸索和 实践中一步步的完m/善。我想，其实任何的模式都不会是万能的，只 有在实践中可以操作并取得很好效果的方案才是最优选择。 具体的内容现在大家也都应该很清楚了，就不再赘述。我始 终相信规则不是万能的，但没有规则的团队和集团是万万不能长久生 存的。因为它缺乏了一种坚固的内核，一种长久不变的内核。刚开始 提出这么一整套看似理论化的东西，还是有很多不理解的意见的。因 为，毕竟我们是在大学里。大学崇尚着一种自由精神，总感觉受着条 条框框的束缚是件很不爽的事。然而，其实自由给多了就容易散漫 了，凡事还是掌握个度会比较把稳。如何平衡这种规则和自由是我一 直在思考的问题，即怎样让班委团队，以及整个班集体在良好的氛围 和班级精神中不断前进，不断变得优秀。这需要靠我们09行2每一个 人的努力！我们在一起，所以，nothingisimpossible. 从刚开始的大家混混沌沌，到目前大家以及开始对这套流程 逐渐清晰，我们经历一段磨合的过程。一开始，大家会发现自己的职 能清晰了，但是似乎还有些感觉“自顾自田地”的感觉，这样每个班 委之间似乎缺少了那么点人情味，尤其忙的时候就更容易我干我的， 你管你的了。这方面，我们在9月组织了一次班委聚会，聚会的宗旨