总结报告企业领导班子自查为官不为报告

企业领导班子自查为官不为报告　　根据市纪委、市委组织部、市委活动办联合下发的关于《开展“为官不为”问题专项整治工作方案》(吉组字〔XX〕50号)的要求，公司党组高度重视，立即召开专题会议，安排部署专项

企业领导班子自查为官不为报告 根据市纪委、市委组织部、市委活动办联合下发的关于《开展为官不为问题 “” 专项整治工作方案》吉组字〔〕号的要求，公司党组高度重视，立即召开专题 (XX50) 会议，安排部署专项整治活动，认真开展自查自纠工作，对照问题查缺补漏，切实加 强了对全体干部职工工作作风进行集中整治。现将自查自纠情况报告如下： 一、领导重视，积级动员部署相关工作 公司领导班子对为官不为问题的自查自纠工作高度重视，迅速召开动员员部 “” 署会议传达贯彻，成立了自查自纠工作领导小组。一是成立了以党组书记、董事长为 组长，其他领导班子成员为副组长，各部室负责人为成员的为官不为问题专项整 “” 治工作领导小组。形成了一把手负总责，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是 召开为官不为问题专项整治工作动员大会。月日，由党组书记、董事长主持 “”918 召开会议，传达了专项整治工作的精神，并要求按照文件提出的整治内容开展自查自 纠工作。三是制定实施方案，结合本单位实际，公司制定了具体实施方案。要求公司 全体干部职工通过深入开展专项整治活动，消除干部工作作风中只要不出事，宁愿 “ 不做事、不求过的硬，只求过的去的懈怠心态，切实解决不想为、不会 ”“”“”“ 为、不敢为、慢作为等突出问题，坚决纠正为官不为的不良作风。 ”“”“”“” 二、开展自查自纠，查找亟待解决的突出问题 公司领导班子严格按照工作方案要求，围绕群众观念淡薄、工作执行不力、精神 状态不佳、能力不强、标准不高、作风漂浮、不敢担当、推诿扯皮等为官不为八 “” 个方面的突出表现，结合党的群众路线教育实践活动期间征求到的意见建议，开展了 认真的自查自纠，并以群众是否满意、工作成效是否明显为标准，切实查找亟待解决 的问题，作为重点整治的目标，建立工作台账。同时，公司领导班子及其成员将认真 按照单位职责和个人承担的责任，逐项检查履职尽责情况，确保专项整治工作落实到 位。 三、确定努力方向，制定整改措施 结合梳理出的问题，公司党组认真制定整改措施，确定努力方向，确保专项整治 工作落到实处，取得成效。 一是进一步改变重业务轻学习的观念。加强政治理论学习，用马克思主义中国化 的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，从思想根源上解决为官不为的问题 “” 增强宗旨观念，提振精神状态。修订和落实班子成员日常学习制度，每月组织次集 2 中学习，交流理论学习心得，密切联系工作实际。认真组织政策法规和知识技能的培 训学习，使学习成果真正转化为推动公司事业加快发展的动力。 二是进一步牢固树立抓落实、重实效的观念。建立重点项目推进例会制度，完善 重点稽查机制全面实行项目责任制，解决工作执行不力、干部能力不强、工作标准不 , 高的问题。要沉下身子与基层的同志和群众一起同甘共苦、推动落实，以实干的精神