开展能力建设年活动方案_1

开展能力建设年活动方案 本文主要从“能力建设年”活动的目标任务；开展“能力建设年”活动的主要内容；“能力建设年”活动的组织实施进行讲述。其中，主要包括：以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府关

感谢您的下载 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 开展能力建设年活动方案 本文主要从“能力建设年”活动的目标任务；开展“能力建设年” 活动的主要内容；“能力建设年”活动的组织实施进行讲述。其中， 主要包括：以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府关于加强机 关干部作风建设的决策部署、这次“能力建设年”活动是以行政机关 及其公务员为主体的自主建设活动，坚持以责任体系建设为着眼点、 确责明标、提升能力、建章立制、加强组织领导，落实推进措施、坚 持“三结合”，突出活动“三性”、增强执行意识，建设执行文化等， 具体材料请详见： 按照省政府的统一部署，市政府决定，从xx年4月开始，以市 直行政机关为重点，在全市政府系统开展“能力建设年”活动。实施 方案如下： 一、“能力建设年”活动的目标任务 以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府关于加强机关干 部作风建设的决策部署，按照“确责、履责、问责”的要求，明确行 政机关的职能和岗位职责，加强和改进政府目标管理、公务员考核和 行政问责工作，精简行政审批，优化工作流程，建立健全行政机关的 责任体系和规范、高效、严谨、细致的政府执行机制；着眼于提高行 政机关及其公务员的能力素质，明确各行政机关和每个岗位的能力席 位标准，加强实践锻炼和培训工作，健全公务员执行能力建设的长效 15 第页共页