2021-2022年度辽宁省国家电网招聘之人力资源类基础试题库和答案要点

2021-2022年度辽宁省国家电网招聘之人力资源类基础试题库和答案要点一单选题(共60题)1、根据归因理论，通常被看作内因的原因是（ ）A.努力程度B.任务难度C.运气D.机遇【答案】