人力资源主管工作职责

人力资源主管工作职责人力资源主管是负责管理组织的人力资源部门的职位，主要负责制定和实施人力资源政策、招聘与录用、员工培训与发展、员工绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理等工作。以下是人力资源主管的一