换流站专业培训及管理模式研究论文

换流站专业培训及管理模式研究论文换流站专业培训及管理模式研究论文　　一、找到培训管理现存薄弱环节和问题是项目关键　　第一，层层定位的调研问卷设计。调研问卷遵循“项目——调研点——具体问题”的发展分