招聘主管岗位的职责（二篇）

招聘主管岗位的职责职责：1、招聘渠道的管理、开拓，以及应用提升;2、分析与精准抓取用人需求，设计策略方案完成目标;3、招聘计划制定、执行，专业知识的储存提炼与改进;4、编制人才地图、积累与应用专业人才