茅台一小教师信息化工作考核方案

仁怀市茅台一小教师信息化工作考核方案为规范教师信息化管理.，提高教师工作积极性，根据《仁怀市茅 台一小教育教学考核制度》，结合我校实际，特制定《仁怀市茅台一 小教师信息化工作考核方案》。一、考评对象茅

仁怀市茅台一小 教师信息化工作考核方案 为规范教师信息化管理.，提高教师工作积极性，根据《仁怀市茅台一小教 育教学考核制度》，结合我校实际，特制定《仁怀市茅台一小教师信息化工作考 核方案》。 一、考评对象 茅台一小本校教师 二、考评范围 考核项目包括：利用远教资源上课，班班通使用，教师电脑保护,参加培训， 竞赛获奖，辅导学生，迎检意识等内容。 三、考评计分 总分为分，按比例纳入学校教育教学在考核汇总。其中，利用远教资源 100 上课占分，教师参加竞赛（含辅导学生）获奖占分,设备完好率占分。 702010 其余项目实行倒扣分，直到扣完为止：未参加信息化活动（含培训、会议等）的 每次扣分，上班期间利用学校电教设备玩游戏、网购的每次扣分，在上级督 55 查工作时出现差错（如未使用班班通上课）或信息化考试（或培训）未过关的每 次扣分: 10 四、考评方法 、利用远教资源上课：以“茅台远教管理系统”的登记为准，要求与备课 1 相吻合，并真正使用班班通上课。每学期以周计算，累计登记达总课时量 1650% 的记满分,即分；未达到总课时量的按“登记节数+（总课节数 7050%X5O96） 计算。弄虚作假者本节不得分，倒扣分。体育、信息技术等不能班班通 X70”2 上课的专职教师以其他教师（用班班通上课教师）的平均分率进行本项记分；科 ・ 学专职教师减半执行，即“登记节数（总课节数 X25%）X70\ 、教师获奖（含辅导学生获奖）：获得校级、镇级、县级、地级、省级、 2 国家级每人每次分别记分、分、分、分、分、分，合计不超过 2468101220