建筑行业年终工作计划

建筑行业年关工作总结　　随着建筑业的不断发展和渐渐成熟,建筑公司发现了自己在管理上的限制性,特别是在薪酬管理方面,公司宽泛分派存在平均主义、论资排配现象,薪酬的荣膺渠道狭窄,激励性不足。今天我给大家整