公司工资管理制度( 5页)

薪水管理办法第一章总则第一条为建立一套以绩效管理为基础、与市场接轨的薪酬体系，吸引优秀 人才,留住关键人才，提高公司竞争力，制定本管理办法。第二条基本原则（一）按岗取酬。公司的价值导向首先向重要岗位倾