“互联网+”背景下企业人力资源管理优化研究——以GH公司为例的开题报告

“互联网+”背景下企业人力资源管理优化研究——以GH公司为例的开题报告一、研究背景和意义随着“互联网+”时代的到来，信息技术的快速发展，企业的人力资源管理面临了新的挑战和机遇。传统的人力资源管理一般是