2024能力作风突破年活动实施方案

2024能力作风突破年活动实施方案实施方案：2023能力作风突破年活动一、活动目标：1.促进能力作风的形成和发展，提高干部职工的综合素质和工作能力；2.推进机关单位的改革和创新，提高工作效率和质量；3

2024能力作风突破年活动实施方案 实施方案：2023能力作风突破年活动 一、活动目标： 1.促进能力作风的形成和发展，提高干部职工的综合素质和工 作能力； 2.推进机关单位的改革和创新，提高工作效率和质量； 3.营造积极向上、争创一流的工作氛围； 4.为2023年的发展奠定良好的基础。 二、活动主题： 1.能力提升 2.作风优化 3.突破创新 三、活动内容： 1.能力提升 （1）举办专题培训班，邀请知名专家学者授课，为干部职工 提供系统、全面的能力提升培训； （2）开展岗位能力评估和培训需求调研，根据岗位特点和员 工需求，量身定制培训方案，并组织实施； （3）组织岗位轮岗交流活动，让干部职工互相学习和借鉴， 提高综合能力； （4）推广先进工作方法和工具，如项目管理、协同办公等， 提升工作效率和质量； 第1页共4页