国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考

国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考 [摘要]本文侧重于从企业家的知识结构这一独特的角度来说明：现行“行政委任制”所选拔出的国有企业的“企业家”的知识结构存在重大缺陷——来自实践经验的企业家能