晋级、晋升管理制度

晋级、晋升管理制度一、目的：充分、合理、有效地利用企业内部的人力资源促进员工发展，调动员工的主动性和积极性，留住人才，增强企业核心竞争力，促进企业长足发展。并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，