2023年自考公共课《人力资源管理（一）》考试预测题精选专练II（附带答案） 5

2023年自考公共课《人力资源管理（一）》考试预测题精选专练II（附带答案）（图片大小可自由调整）第1卷一.全考点综合测验(共20题)1.【单选题】某IT公司需招募一名计算机工程师，最适合的广告媒体是

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。住在富人区的她 C. 重置成本 D. 调剂成本 2023年自考公共课《人力资源管理（一）》考试预测题精 D 正确答案： 选专练II（附带答案） （图片大小可自由调整） 4. 【单选题】第一个把人力看作资本的经济学家是（） A. 马克思 第1卷 B.· 亚当斯密 C.· 威廉配第 D. 亚里士多德 B 正确答案： 一.全考点综合测验(共20题) 5.) 【单选题】实现薪酬内在公平的关键一步是（ 1.IT 【单选题】某公司需招募一名计算机工程师，最适合的广告媒体是（） A. 工作分析 A. 全国性报纸 B. 工作评价 B. 地方性报纸 C. 薪酬调查 C. 专业性杂志 D. 工资结构设计 D. 综合性杂志 B 正确答案： C 正确答案： 6. 【单选题】制定企业人员规划的基本原则是（） 2. 【单选题】个人职业生涯得以存在和发展的载体是（） A. 公平公正性 A. 家庭 B. 人员稳定性 B. 社会 C. 与战略目标相适应 C. 政府 D. 与薪酬水平相适应 D. 组织 C 正确答案： D 正确答案： 7. 【单选题】传统的绩效考核方式是（） 3.5 【单选题】侯菲菲在唯美装饰设计工程有限公司担任设计师已经年了，公司为她支付的人力资源使用 成本除了维持成本、奖励成本外，还有（） A. 下级评估 B. 上级评估 A. 录用成本 C. 自我评估 B. 招聘成本 D. 同事评估 ，若为，请谨慎购买！ 全文为Word可编辑PDF皆为盗版