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下派干部到村任职一年多以来工作总结　（年月日）年月初，我有幸成为全省第二批下派到村任职干部中的一员，来到了东陵村任第一书记。　一年来，在联系领导、铜陵市委的亲切关怀下，在市委办公室、市交警支队以及

下派干部到村任职一年多以来工作总结 （年月日）年月初，我有幸成为全省第二批下派到村任职干部中的一员，来 到了东陵村任第一书记。 一年来，在联系领导、铜陵市委的亲切关怀下，在市委办公室、市交警支队 以及有关部门的帮助下，在市、县委组织部门和镇党委政府的直接领导下，特别 是在村全体党员干部群众的大力支持下，紧紧围绕到村任职工作目标，结合实际， 讲究方法，真抓实干，努力工作，理出了东陵村发展思路，强化了村两委班子建 设，办成了一些村民所需所盼的实事，到村任职工作初现成效。 现将到村任职以来的工作汇报如下：一、掌握村情，结合实际，理清了工作 思路来到东陵村，我所做的第一件事就是调查研究。 经过两个多星期的走访了解，我对东陵村有这么几个判断。 第一，东陵村是一个经济较落后、干群关系较紧张的村。 东陵村位于铜陵县钟鸣镇，面积平方公里，人口多名，耕地亩，人均不足六 分，山场余亩，主要农作物有水稻、油菜，经济作物有蚕桑、茶叶、板粟、丹皮 等。 年以前，村集体年收入不足万元，特别是年以前的六、七年里，村集体几乎 没有任何收入。 年村民人均纯收入不足元，低于全镇平均水平多元，处在镇后几名。 由于经济落后，仅有的收入只能维持村日常工作的运转，公益事业没有资金 经办，导致多年来集体公益事业欠帐太多，许多是、年洪水冲垮的水利设施一直 得不到维修，群众意见很大。 致使干群关系较紧张。 第二，东陵村是一个农组建设较薄弱的村。 经济薄弱，工作瘫痪，根子在组织建设，关键在两委班子和党员队伍。