生产技术部安全运行考核细则(1)

生产技术部安全运行考核细则 第一章 总则第1条 为了教育员工遵守国

生产技术部安全运行考核细则 第一章总则 1, 第条为了教育员工遵守国家法律法规遵守社会公德、职业道德以及我公司各项规 , 章制度细化目前执行的长周期安全运行考核规定，尤其是督促班组加强劳动纪律管理，根 ,. 据公司有关规定并结合本部门的实际情况制定本办法 2 第条本办法限于本部门内部的经济奖惩，如果公司检查员工违反了公司管理制度， 按公司相关规定执行。 3: 第条本办法执行的原则是 a ）奖罚要有真凭实据，不要妄断猜测。 b ）本办法重在警示员工自觉遵守各种规定，扶持正气，鼓励先进，打击歪 风邪气。 c) 班组主管是统管各车间倒班及值班人员，因此有权利也有责任对各车间进 ___ 行检查、考核。助理及组长协助进行班组管理，同时要对自身的管理 负连带责任。 d) 考核以实际检查单位为主进行，上级只作适当的补充，上级单位不会因下 ___ 级的考核而影响班组的评分，但要对下级的作出处罚。 e) 各考核单位要原则上保持本单位内的奖罚平衡，多罚则多奖，少罚则少 奖。 第二章奖励 ()HSE 一 4HSE1030. 第条发现重要的隐患奖到元 5HSE3050. 第条避免一次事故奖到元。 () 二生产运行与维护 6__1030 第条车间或部门的技术考核考试优秀，奖到，多次考核优秀，作为重点提 拔任用对象。 7__102030 第条巡检认真负责，能发现隐患奖到元，巡检发现设备重大问题者奖 50. 到元。 8,1030. 第条对修旧利废有贡献者按经济效益大小奖到元 9,,__,10 第条在机电仪设备检修抢修中工作出色合理及时完成重要任务者奖励到 30 元。 () 三综合 10__,,1030. 第条积极参加公司、部门的活动为本部门获得荣誉者奖励到元 111030,50. 第条提出合理化建议被采纳者奖励，元 12__1030, 第条经常在公司宣传栏或《建滔时代》刊登文章奖励到元 以上有特殊贡献者，向公司申请特殊奖励。 第三章处罚 ()HSE 一 1310. 第条上班期间未按规定着装或佩带标志一次扣元 14,,50. 第条带火种进入禁火、禁烟区不听劝阻者扣罚元 15200,. 第条在禁烟区吸烟发现一次罚元第二次发现则作停岗处理。 16,3050. 第条随意挪用、损坏设备或安全器材者扣罚到元并负责照价赔偿 1