心理测评软件信息系统投标用项目实施方案(含实施计划、人员组织保障、质量管控、进度保障措施、测试方案)

心理测评软件/信息系统工程实施方案一、具体实施打算工程实施的成功与否的关键因素中包括系统配置、工具的使用、人员组织、实施流程和工程方法等。工程开发及实施过程要遵循应用系统开发治理和流程治理标准，该标准

/ 心 理 测 评 软 件 信 息 系 统 工 程 实 施 方 案 一 、 具 体 实 施 打 算 工程实施的成功与否的关键因素中包括系统配置、工具的使用、 系 人员组织、实施流程和工程方法等。工程开发及实施过程要遵循应用 统开发治理和流程治理标准，该标准包括以下几局部内容：工程流 程 标准、人员组织标准、体系构造标准、业务需求标准、模型设计标 准、最终用户应用标准、打算和部署标准、工程治理标准。 〔一〕工程实施工作流程 工程正式启动后，工程将严格依据工程实施打算进展。 首先进展工程的需求调研，开头收集工程的各种资料，并形成具 体 的需求规格说明书； 在工程需求调研的根底进展《概要设计》和《具体设计》的编写， 并聘请专家进展询问、论证，通过专家评审，经修改后局部内容形成 正式文稿； 在《概要设计》和《具体设计》的指导下，开头进展系统的开发 实施，在此过程中软件测试和软件初始数据的录入工作； 系统开发完成后，进展安装调试、试运行，同时进呈现有系统的 集成和数据导入工作，进入系统全线运行阶段，完成整体测试、修改 完善； 在系统全线运行后，进展工程总结，完成系统的总体验收。在此 过程中，系统培训贯穿始终，确保受训人员能够娴熟的对系统进展安 15 10 /