集团公司绩效管理实施办法及具体流程

目的为建立和完善公司人力资源绩效考核体系和激励约束机制，对员工进行客观、公正地评价，并通过此评价合理地进行价值分配，促进员工与公司共同发展，特制订本制度。适用范围适用于AAAA集团后勤类各层级员工的绩