2021行政人力部的工作内容

行政人力部的工作内容 一、 岗位职责 1、协助经理制定、规范资源相关，并执行、督促相关制度的执行情况 2、 协助做好、任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排人员、跟踪落实面试