32职位管理办法

职位管理办法第一章总则第一条 为适应公司改革和发展的需要，规范公司人才招录选配、教育培训I、绩效考评、 薪酬激励等工作，建立与市场竞争、科学管理相适应的职位体系，充分激励员工不断提高岗 位胜任能力，构