浅谈中小企业人才流失的现状、成因及对策

浅谈中小企业人才流失的现状、成因及对策 摘 要：人才资源是企业发展最重要的资源，现代企业管理已经逐步变成了以人为中心的管理。要防止人才过于频繁流动给企业带来的不利影响，就要通过研究分析人才流失的