绩效考核-2、卓越绩效评价准则国家标准 精品

卓越绩效评价准则中华人民共和国国家质量监督检疫总局中国国家标准化管理委员会发布GB/T19580-20XX 20XX-08-30发布 20XX-01-01实施为了引导组织追求卓越绩效，提高产

卓越绩效评价准则 中华人民共和国国家质量监督检疫总局 中国国家标准化管理委员会 发布 GB/T19580-20XX20XX-08-30发布20XX-01-01实 施 为了引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质 量，增强竞争优势，促进经济持续快速健康发展，根据《中 华人民共和国产品质量法》，国务院颁布的《质量振兴纲要》 的有关规定，特制订《卓越绩效评价准则》。 本标准参照国外质量奖的评价准则，结合我国质量管理 的实际情况，从领导，战略，顾客与市场，资源、过程管理， 测量、分析与改进以及经营结果等七个方面规定了组织绩效 的评价要求，为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则， 也可用于质量奖的评价。 本标准与GB/T19001的最大差别在于它不是符合性的 评价依据，而是为组织提供追求卓越绩效的经营管理模式， 强调战略，绩效结果和社会责任。 本标准的制订和实施可帮助组织提高其整体绩效和能 力，为组织的所有者、顾客、员工、供方、合作伙伴和社会 创造价值，有助于组织获得长期成功，并使各类组织易于在