2022员工激励方案

员工激励方案 员工激励方案1　　第一部分 实施激励的背景与意义　　国有企业的基本特点:　　1官僚作风比较严重　　2阶层等级比较分明　　3人际关系过于复杂　　4潜规则　　在当前中国

1 85 第页共页 员工激励方案 员工激励方案1 第一部分实施激励的背景与意义 国有企业的基本特点: 1官僚作风比较严重 2阶层等级比较分明 3人际关系过于复杂 4潜规则 在当前中国，国有经济占据的比重依然很大，要想我国持续健康 快速发展，必须激活这一滩死水。如何将国企这一占据了大部分资源 的庞然大物效用发挥到最大，将是我们今后一段时间面临的主要问题，