公司绩效考核方案制定流程

公司绩效考核方案制定流程一、前期准备阶段1.明确目标：公司需要明确绩效考核的目标和目的，例如提高员工工作效率、激励员工积极性、促进团队协作等。2.调研分析：通过调研问卷、面谈等方式，了解员工和管理层对