人事行政部工作职责范文

人事行政部工作职责范文一、人事管理职责：1. 负责制定和完善公司的人力资源管理制度和相应的政策，确保人事工作与公司整体战略的一致性。2. 负责规划和组织公司的人力资源需求计划，协助各部门进行招聘、选拔