一线员工绩效考核方案

一线员工绩效考核方案 一、 目的 1. 了解工人对公司的奉献； 2. 为工人的决策提供依据； 3. 提高工人对公司的满意度； 4. 激发工人的积极性、主动性和创造性，提高工人根本素质和工作效率； 5.