国企薪酬管理问题思考论文

国企薪酬管理问题思考论文 对于国企来说，构建科学合理的薪酬机制是国企整体管理构架的重要组成部分，保障了国企战略规划的制定与落实，激发了员工的活力，从而使之立足岗位，创造佳绩。 1薪