企业价值观管理对发展个人领导力的影响机制研究——以A.O史密斯为例

企业价值观管理对发展个人领导力的影响机制研究——以A.O史密斯为例摘要：本文以A.O史密斯企业价值观管理为研究对象，通过对企业价值观管理对发展个人领导力的影响机制进行探讨，旨在阐述企业价值观管理与个人