2022劳动保障局优质服务推进年活动汇报 (3)

劳动保障局优质服务推进年活动汇报 今年以来，市劳动保障局按照“优质服务推进年”活动要求，以改善和服务民生问题为主线，注重结合，解放思想，创新发展，优质提效，机关作风建设和劳动保障工作均取得了一定

劳动保障局优质服务推进年活动汇报 今年以来，市劳动保障局按照“优质服务推进年”活动要 求，以改善和服务民生问题为主线，注重结合，解放思想，创 新发展，优质提效，机关作风建设和劳动保障工作均取得了一 定成效。 一、坚持“三个”结合，做到梯次深入开展 一是在确定目标任务上相结合。3月初，召开局机关作风 建设大会，传达全市机关 作风建设大会精神，围绕“优质服务推进年”这条主线， 提出机关作风建设年度五大目标任务，并形成《意见》。4月 初，启动解放思想大讨论活动，明确围绕贯彻科学发展观、强 化公共服务意识等四个方面开展活动、体现成效，把机关作风 建设任务要求贯穿其中。6月初，把行风评议作为“优质服务 推进年”的重要抓手，部署全系统行风评议五个阶段实施内 容。 二是在深入查找问题上相结合。召开作风和行风监督员座 谈会、“五四青年干部解放思想座谈会”和民主党派人士及劳 动模范座谈会，征求社会和局内部对机关全面建设的意见建 议，共收集54条。梳理分析2007年以来“12333”电话和网 站反映的问题以及2007年以来群众信访要求，共整理出32条 意见。向13个区县劳动保障局征求对市局的意见和建议14