技术部目标管理责任书

技术部目标管理责任书甲方： 乙方：技术总工一、考核期限： 二、指标类型及比例：指标类型比例合计业务指标75%100分通用指标25%附加指标根据实际情况增减分值三、具体指标考核标准及评分办法：（一）业务