企业新入职员工跟踪评估方案

新入职员工培训方案一、 培训目的•引导新员工快速融入团队，融入企业，培养归属感；•通过综合素质和基本业务操作技能的培训，使新员工的能力、知识、技能能够快速适应岗位的需要；二、 新员工培训程序及内容1、