工商管理毕业论文 我国企业劳务派遣员工的激励机制研究——以中国移动苏州公司为例.pdf
苏州大学硕士学位论文我国企业劳务派遣员工的激励机制研究--以中国移动苏州公司为例姓名:金炜申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:顾建平201109我国企业劳务派遣员工的激励机制研究 中文摘要 ——
工商管理毕业论文 我国企业劳务派遣员工的激励机制研究——以中国移动苏州公司为例.pdf