hr个人年度工作总结

hr个人年度工作总结 　　一、xx年绩效考核工作开展情况 　　1、xx年年初，根据公司总经理的要求，在总结xx年绩效考核存在的问题和缺乏之后，协同各部门修改、完善了各个部门考核绩效的指标并且重新修正了