办公文秘_人事行政主管的工作职责

人事行政主管的工作职责　　人事行政主管需要具备优秀组织协调及沟通表达能力，良好理解力及问题解决能力;以下是小编精心收集整理的人事行政主管的工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。　　人事行政主

人事行政主管的工作职责 人事行政主管需要具备优秀组织协调及沟通表达能力，良好 理解力及问题解决能力;以下是小编精心收集整理的人事行政主 管的工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。 人事行政主管的工作职责1 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计研究院各部 门的招聘需求，编制人员招聘计划。 2、协助上级建立和完善研究院的招聘流程体系，负责招聘、 甄选、面试等各项工作的组织和开展。 3、研发人才库建立及招聘渠道的拓展、完善;招聘效果评估 的实施;建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 4、协助上级编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职 业发展方向，完善培训体系。 5、根据研究院各部门的发展要求，结合不同的岗位制定合 理的培训方案。