备考2023福建省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关提分题库及完整答案

备考2023福建省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关提分题库及完整答案一单选题(共100题)1、被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于( )A.个人偏见B.优先

备考福建省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关提分题 2023 库及完整答案 (100) 一单选题共题 1( ) 、被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于 A. 个人偏见 B. 优先效应 C. 后继效应 D. 近期效应 C 【答案】 2() 、以下关于德尔菲法的描述不正确的是。 A. 可用于企业整体人力资源的需求预测 B. 可用于预测企业某部门人力资源要求 C. 适合于人力资源需求的长期趋势预测 D. 是一种定性与定量相结合的预测方法 D 【答案】 3() 、面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是。 A. 结束阶段 B. 导入阶段