电子政务和公共部门人力资源管理路径思考

电子政务和公共部门人力资源管理路径思考 1、我国电子政务环境下公共部门人力资源管理工作中存在的弊病 一.技术人员管理水平欠佳 这里所指的技术人员主要是电子政务开发、系统保护以及网