2023-2024年度辽宁省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题七及答案

2023-2024年度辽宁省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题(七)及答案一单选题(共60题)1、下列关于行为锚定等级评价法的说法,错误的是（?）。A.设计和实施的费用比较低B.绩效评价