企业文化学习培训心得体会

企业文化学习培训心得体会 　　通过单位组织进行企业文化执行力培训，自己在该问题上有了进一步的认识，通过也让自己懂得了更多的知识。 　　首先，自己更深刻明白了“学习”的涵义、方法、目的及方式，在以前实际

企业文化学习培训心得体会 通过单位组织进行企业文化执行力培训，自己在该问题上有了 进一步的认识，通过也让自己懂得了更多的知识。 首先，自己更深刻明白了“学习”的涵义、方法、目的及方 式，在以前实际工作中面对繁琐的日常工作，经常会让自己头昏脑 胀，不知所措。通过培训学习，自己明白到有这样的情况是因为自 己了解的知识仍不够全面，还有觉悟不够深，自己也不懂的排空及 放下毫无用处的知识所致，未掌握到较好的。 其次，自己在解决问题时主管能动性不够强，会有这样那样的 问题去询问、麻烦领导解决，处理问题判断能力仍有较大欠缺。培 训上我明白了，开放聆听、思考根源、分析解决方法，简单化思 考、原始化思考，才能准确、及时处理好各类应急问题，日常工作 才能做到及时发现、及时处理，较好的到达解决问题的目的。 作为一线管理人员，对员工的接触沟通最多，由于以往对员工 类型不明，分工不适当，工作效率一般，执行力也不够强，通过培 训，自己更清晰了做好一个管理角色的几要素，了解员工脾气员工 优点，弥补其缺点，到达提高团队协作能力，提高执行力、工作效 率。 通过学习培训，自己受益匪浅，自己也相信在工作及学习管理 会更上一层楼，让自己和员工明白复命精神及工作的要义，充分表 达每一个人的自我价值，提高实际工作效率! 20XX年1月23日下午，公司组织中层以上人员在五楼会议室 参加了由电力公司举办的企业文化电视 专题讲座，讲座由清华大 学教授刘予丰先生主讲。刘予丰先生主要从企业文化的作用、企业 文化的含义、如何建设企业文化等方面进行讲解。讲座深入浅出， 使我对企业文化建设有了更加深入的认识。和田电力公司领导高度