人力资源主任岗位的工作职责（4篇）

人力资源主任岗位的工作职责人力资源主任的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 招聘与选拔：负责企业内外部人才的招聘与选拔工作，制定并执行招聘计划，筛选简历，面试候选人，与招聘渠道合作，确保企业人才储