酒店中层干部绩效管理规定范文（2篇）

酒店中层干部绩效管理规定范文一、考评原则1、公开性原则。考核组织者要向被考核者明确说明绩效考核管理的标准、程序、方法、时间等事宜，使绩效考核管理有透明度。2、公平公正性原则。绩效考核要做到以事实为依据