人力资源管理薪酬管理方案设计

公司案例背景分析(一)、公司案例所处行业：汽车零部件制造业。公司规模：中小型企业，公司员工300人。公司产品：以轿车零部件为主。发展阶段：处于成长阶段。经营状况：产品质量、服务质量一直受到顾客好评，但