公共部门人力资源管理形考任务三答案

公共部门人力资源管理形考任务3不定项选择题 题目1人力资源的质量,指人力资源所具有的()。选择一项或多项:A. 体质 B. 劳动者的劳动看法 C. 学问和技能的水平 D. 智力 题目2当今各国公职人员

公共部门人力资源管理 形考任务3 不定项选择题 题目1 人力资源的质量,指人力资源所具有的()。 选择一项或多项: A. 体质 B. 劳动者的劳动看法 C. 学问和技能的水平 D. 智力 题目2 当今各国公职人员的任用形式各种各样,采纳较多的是()。 选择一项或多项: A. 考任制 B. 选任制

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公共部门人力资源管理形考任务3不定项选择题题目1人力资源的质量,指人力资源所具有的()。选择一项或多项:A.体质B.劳动者的劳动看法C.学问和技能的水平D.智力题目2当今各国公职人员的任用形式各种各样,采纳较多的是()。选择一项或多项:A.考任制B.选任制
C.委任制D.聘任制题目3关于我国公务员职务的降职,下列说法正确的是()。选择一项或多项:A.是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整B.是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分C.意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的削D.是让由于各种缘由不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为题目4公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本区分在于,它是以()为导向。选择一项或多项:A.公共服务
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