2023-2024年度陕西省劳动关系协调员练习题二及答案

2023-2024年度陕西省劳动关系协调员练习题(二)及答案一单选题(共60题)1、()的集体谈判和劳资协议制度不像其他西欧国家那样具有悠久的传统和严密的体系，带有很大的分散性和相当的随意性。(单选题

年度陕西省劳动关系协调员练习题二及答案 2023-2024() (60) 一单选题共题 1() 、的集体谈判和劳资协议制度不像其他西欧国家那样具有悠久的传统和严密的体系， () 带有很大的分散性和相当的随意性。单选题 A. 美国 B. 德国 C. 法国 D. 日本 :C 试题答案 21250 、某企业去年业务招待费为万元，在营业收入中的占比低于相关规定，但绝对数额 确实 10% 偏高，公司力争使今年招待费上年下降以上。从信息指标评估原则分析，这种信息披 ()() 露符合。单选题 A. 科学性原则 B. 系统优化原则 C. 通用可比原则 D. 实用性原则 :C 试题答案