贯彻改革会议工作安排

贯彻改革会议工作安排  贯彻改革会议工作安排  贯彻集团公司20xx年改革工作会议精神的情况汇报二0xx年六月十日，集团公司召开了20xx年改革工作会议，这次会议突出了“改革是动力，发展是主题，稳定是

贯彻改革会议工作安排 贯彻改革会议工作安排 贯彻集团公司20xx年改革工作会议精神的情况汇报二0xx年六月十日，集 团公司召开了20xx年改革工作会议，这次会议突出了“改革是动力，发展是主 题，稳定是前提”的中心内容，奏响了“改革紧凑发展主题，以发展统领改 革，用改革促进发展”的主旋律。集团公司的决策者们用高瞻远瞩的目光，规 划了，，新前景，构建了义煤新框架，绘制了、、新蓝图。这次会议不仅对今 年的改革，而且对集团公司的长远发展都具有重要的指导意义。开完这次会议 之后，处领导站在维护企业可持续发展的高度，站在践行“三个代表”重要思 想、保持共产党员先进性的高度，以“三个有利于”为标准，解放思想、实事 求是、与时俱进、开拓创新，认真领会贯彻落实这次改革工作会议精神，全面 推动我处的改革改制工作。为贯彻好、落实好、实现好这次会议精神，为完成 改革任务，实现确定的改革改制目标，建立改革工作的保证机制和措施，经处 领导班子研究决定，目前着重做好一下几个方面的工作：一、提高认识，加强 领导我处成立了以处长、书记同志为组长，分管副职和各科室负责人为成员的 改革改制工作领导小组。把改革工作作为我处当前的中心工作，正确处理改革 与日常工程建设的关系。二、健全机构，落实责任建立健全改革专门工作机 构，从各科室抽调精干专业人员组建孟津煤矿筹建处改革改制办公室，预拨办 公经费，具体负责该项工作的规划、实施和目标任务的落实。制定具体的工作 规划和工作制度，立即展开工作。建立工作报告制度，指定工作联系人，向集 团公司报告工作进度，及时联系沟通，解决工作中遇到的难题和存在的问题， 保证改革工作顺利进行。三、加强督察，严格考核处改革改制领导小组把改革 工作任务列入各科室的检查考核内容之一，实行定期考核与日常检查监督相结 合，由改革改制办公室负责考核，把改革任务与科室负责人的奖金挂钩，实行 一票否决。四、注重宣传，提高认识通过召开改革改制工作专题学习会，传达 贯彻改革改制文件精神，利用工作简报、、、信息港、黑板报等宣传工具，利 用日常工作例会、组织生活会、研讨会、座谈会等活动做好改革政策宣传工 作，要求处改革改制领导小组成员深入群众，召开群众会，和职工面对面的沟 通交流，仔细听取和认真解答职工提出的有关问题，让全体职工及时了解改革 政策精神，真心实意帮助职工解决存在的实际困难和有疑难困惑的问题，争取 使处全体职工理解改革，支持改革，自觉自愿的主动参与改革。五、顾全大 局、保持稳定高度重视，明确责任，以“有问题提出来，能解决的落实解决； 不能解决的讲清政策，做好安置”为工作原则，正确处理改革与稳定的关系。 加强教育，要求全体职工讲大局、讲政治、识大体，从全局的高度充分认识这 次改革的重要意义，正确处理集体和个人，个人当前利益和企业长远利益之间 的关系，确保企业改革的顺利进行。六、学习心得和初步打算奉行“新单位、 新机制”，明确目标，着力落实。1、我矿属于新建项目，通过改革传统的建设 管理体制，增强筹建处责任心，增大班子压力，实现逐级传递，充分调动建设 单位、施工单位的工作积极性，保证建设速度与质量，提高资金利用效率，尽 量缩短工程建设日期。2、矿井建设坚持设施、机构精简，能省则省，不省则优 的原则。在建设过程中，对可有可无的设施或不建或交给市场运作，彻底摆脱 企业办社会负担。在安全投入、高产高效、设备配套、技术选型方面按新技术