公司后备人才梯队建设管理办法

公司后备人才梯队建设管理办法第一章总则第一条后备人才培养的目标1、培养在综合管理方面具备全面知识，有较高管理水平的职业 经理人。2、培养在燃气运营、工程、投资、概预算等领域具有较高水平 的专业人才。第