工作年限连续计算协议书 工龄承接

协议书甲方（原用人单位）：法定代表人：住所：乙方（员工）：身份证号码：地址：丙方（新用人单位）：法定代表人：住所：因用人单位原因，乙方与甲方解除劳动关系，并与丙方建立劳动关系。 丙方同意乙方在甲方的工

协议书 甲方（原用人单位）： 法定代表人： 住所： 乙方（员工）： 身份证号码： 地址： 丙方（新用人单位）： 法定代表人： 住所： 因用人单位原因，乙方与甲方解除劳动关系，并与丙方建立劳动关系。丙 方同意乙方在甲方的工作年限合并计算入乙方在丙方的工作年限。为了 明确甲乙丙三方之间的权利义务关系，经友好协商，签订如下协议。 一、甲方、乙方一致确认，甲方与乙方的劳动关系自年月曰开始，于年 月日解除。乙方在甲方的以上工作年限由丙方承接，因此甲方无需对乙 方进行经济补偿。乙方和甲方可就劳动关系解除另行签订协议。 二、乙方和丙方于年月日建立劳动关系，丙方同意乙方在甲方的工作 年限合并计算入乙方在丙方的工作年限，即乙方在丙方的工作年限自年 月日开始计算。若乙方将来与丙方终止或解除劳动关系，丙方依法应支 付经济补偿或赔偿金的，则计算应支付经济补偿金或赔偿金的工作年限 时，乙方在甲方的工作年限合并计算为乙方在丙方的工作年限。 三、除工作年限连续计算外，丙方不对乙方和甲方之间劳动合同的履行 以及解除承担责任。 四、乙方和丙方建立劳动关系后，待遇中与工作年限有关的项目，全部 按照累计工作年限计算。乙方应在签订本协议的同时与丙方签订劳动合 同。