人力资源主管岗位的工作职责（5篇）

人力资源主管岗位的工作职责职责：____人力资源规划;2.岗位评价、职位说明书、人力资源配置规划、招聘等人力资源配置系统性工作;3.梯队建设，公司管理团队评价、绩效考核、培训等组织建设及发展工作;4.