行政人事部门工作计划

行政人事部门工作计划一、招聘方面由于在第二季度的时候有不少员工发起离职，在这段时间我不仅要忙于他们的离职手续的办理还要准备招聘一些有用的人才来填补他们的空缺。虽然现在是缺少人手的时候，但是该有的程序一

行政人事部门工作计划 一、招聘方面 由于在第二季度的时候有不少员工发起离职，在这段时间我不仅 要忙于他们的离职手续的办理还要准备招聘一些有用的人才来填补他 们的空缺。 虽然现在是缺少人手的时候，但是该有的程序一点都不能少。 ____在招聘方面，虽然主要招聘方式还是一样通过在网上来招聘求职 者，现在正是学校毕业的时候，因该还有不少应届毕业生还在寻找工 作，校园招聘因该也是不错的选择。但是也不能光招应届毕业生，也 需要在找一些有过工作经验的人员来方便上手和带动培训时的竞争 性。 二、培训方面 在本次的招聘结束后公司决定进行一次专门的新人培训，比起以 往的培训可能会较为严格，为了为公司挑选更适合、需要的人才，在 培训考核的时候应该会刷掉不少不适合者，需要在招聘的时候提前说 明。 三、档案的整理 在经历了几年的人员的变动后我意识到现在的人员档案是有些混 乱的，为了不在到时候成为一团乱麻我应该尽早处理，在第三季度我 要对所有在职人员的档案都进行整理，尤其是电子档案的管理，如有 缺少还应该尽快补上。 四、日常工作 对于日常的办公用品购买、会议记录的整理已经是常态就不用多 第1页共7页